|
|
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе организации образования Центрального управления
министерства образования Самарской области.
|
«УТВЕРЖДАЮ»
Руководитель
Центрального управления
министерства образования
Самарской области
Л.М. Лебедева
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе организации образования Центрального управления
министерства образования Самарской области.
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящее положение регламентирует деятельность отдела организации образования (далее по тексту - Отдел), являющегося структурным подразделением Центрального управления министерстваобразования Самарской области (далее по тексту Управление).
1.2. Положение об Отделе утверждается и вводится в действие приказом руководителя Управления. Внесение изменений и дополнений в настоящее положение утверждаются в том же порядке.
1.3. Структура отдела и его штат утверждается руководителя Управления.
1.4. Отдел составляют все его штатные работники.
1.5. Отдел работает под непосредственным руководством руководителя Управления.
1.6. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными Законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Законами Самарской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Самарской области, приказами и иными нормативными документами федеральных (центральных) государственных органов управления образованием Российской Федерации, министерства образования и науки Самарской области и настоящим Положением.
1.7. Главная задача Отдела - обеспечение деятельности Управления как государственного органа управления образованием по вопросам своей компетенции.
1.8. К компетенции Отдела относятся следующие вопросы:
· формирование единой нормативно-правовой базы деятельности Управления и подведомственной системы образования;
· правовое обеспечение деятельности Управления и подведомственной системы образования;
· формирование заказа на подготовку специалистов для государственных и муниципальных учреждений образования, расположенных на подведомственной территории;
· организация аттестации педагогических и руководящих работников подведомственных государственных и муниципальных учреждений образования;
· организация кадрового делопроизводства в Управлении и подведомственной системе образования.
2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ.
2.1. Отдел выполняет следующие функции:
2.1.1. планирует и осуществляет нормативное, организационное, аналитико-прогнозирующее, экспертное обеспечение и контроль вопросов своей компетенции в Управлении и подведомственной системе образования;
2.1.2. разрабатывает предложения по проектам, организует и контролирует реализацию федеральных, областных и международных программ развития подведомственной системы образования по вопросам компетенции Отдела;
2.1.3. организует и контролирует выполнение решений государственных органов власти и управления, законодательства Российской Федерации по вопросам компетенции Отдела и подведомственной системы образования;
2.1.4. формирует банк нормативно-правовых актов и нормативных документов органов государственной власти по вопросам образования и иным вопросам, затрагивающим интересы системы образования;
2.1.5. анализирует и прогнозирует потребность образовательных учреждений подведомственной системы образования в специалистах педагогического профиля, формирует заказ на подготовку специалистов требуемой квалификации;
2.1.6. формирует банк вакантных должностей педагогического профиля и оказывает содействие в трудоустройстве выпускников учреждений высшего и среднего профессионального педагогического образования;
2.1.7. обеспечивает ведение кадрового делопроизводства в Управлении;
2.1.8. оформляет трудовые договоры с работниками Управления и руководителями подведомственных образовательных учреждений;
2.1.9. осуществляет контроль соответствия нормативных актов, издаваемых подведомственными муниципальными образовательными учреждениями, законодательству РФ; правовую экспертизу гражданско-правовых договоров;
2.1.10. участвует в судебных заседаниях при рассмотрении исков, одной из сторон которых является Управление;
2.1.11. осуществляет контроль правомерности осуществления образовательной деятельности на подведомственной территории учреждениями и организациями всех форм собственности;
2.1.12. осуществляет правовую экспертизу документов, подготовленных отделами Управления, гражданско-правовых договоров, заключаемых Управлением и подведомственными образовательными учреждениями;
2.1.13. осуществляет контроль соблюдения прав участников образовательного процесса на подведомственной территории;
2.1.14. осуществляет координацию деятельности МОУ ДПО «Ресурсный центр г. Жигулёвска» по вопросам состояния охраны труда и техники безопасности в подведомственных образовательных учреждениях;
2.1.15. осуществляет координацию деятельности МОУ ДПО «Ресурсный центр г. Жигулёвска» по вопросам соблюдения подведомственными образовательными учреждениями требований противопожарной безопасности;
2.1.16. организует лицензирование подведомственных образовательных учреждений;
2.1.17. осуществляет координацию деятельности и консультирование подведомственных образовательных учреждений по процедуре аттестации и государственной аккредитации;
2.1.18. организует работу по участию подведомственных образовательных учреждений в международных, федеральных, региональных и муниципальных программах в сфере образования;
2.1.19. участвует в разработке механизма государственно-общественного управления в подведомственных общеобразовательных учреждениях (в рамках КПМО);
2.1.20. участвует в организации государственной (итоговой) аттестации выпускников в форме ЕГЭ;
2.1.21. проводит учебные занятия и консультации для руководящих работников подведомственной системы образования по вопросам компетенции Отдела;
2.1.22. ведет прием граждан, делопроизводство по установленной форме и формирует текущий архив согласно номенклатуре дел, утверждаемой руководителем Управления.
3. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОТДЕЛА.
3.1. При реализации возложенных функций Отдел имеет право:
3.1.1. представлять Управление и выступать от его имени в решении вопросов, относящихся к компетенции Отдела;
3.1.2. принимать самостоятельные решения и осуществлять действия по вопросам компетенции Отдела, если они не являются прерогативой руководителя Управления или других отделов, не выходят за рамки компетенции Управления, не противоречат законодательству Российской Федерации и нормативным актам федеральных и областных органов государственной власти и Управления;
3.1.3. приглашать для оперативного решения вопросов, относящихся к компетенции Отдела, руководителей учреждений подведомственной системы образования;
3.1.4. проводить совещания с участием работников других отделов Управления по вопросам организационного обеспечения его деятельности в рамках компетенции Отдела;
3.1.5. запрашивать из отделов Управления, подведомственных образовательных учреждений оперативную информацию по вопросам компетенции Отдела;
3.1.6. инспектировать образовательные учреждения подведомственной системы образования, независимо от их организационно-правовых форм, типов и видов по вопросам компетенции Отдела;
3.1.7. самостоятельно взаимодействовать с другими государственными органами власти, органами местного самоуправления, научными, образовательными и иными учреждениями, организациями и предприятиями, общественными организациями и объединениями граждан по вопросам компетенции Отдела.
3.2. Отдел несёт ответственность за:
3.2.1. качественное выполнение возложенных на него функций;
3.2.2. соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации.
4. РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ.
4.1. Непосредственное руководство деятельностью Отдела осуществляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Управления.
4.2. Начальник отдела:
· руководит деятельностью Отдела на принципах единоначалия в соответствии с настоящим Положением, принимает самостоятельные решения по вопросам, входящим в его компетенцию, несет персональную ответственность за результаты деятельности Отдела;
· по поручению руководителя Управления представляет Управление и выступает в установленном порядке от его имени в отношениях с юридическими и физическими лицами по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
· организует работу отдела по нормативному, материально–техническому, аналитико–прогнозирующему обеспечению и контролю вопросов, находящихся в компетенции Отдела;
· организует взаимодействие Отдела с другими отделами Центрального управления, с управлениями и отделами министерства образования и науки Самарской области;
· разрабатывает текущий, годовой и перспективный планы работы Отдела;
· руководит деятельностью работников Отдела, создаёт условия для их работы;
· вносит на рассмотрение руководителя Центрального управления проекты управленческих решений и нормативных документов;
· разрабатывает аналитические, информационные, статистические и другиематериалы по вопросам компетенции Отдела и курируемым направлениям работы;
· принимает участие в разработке концепций и программ развития системы образования округа;
· разрабатывает предложения по оптимизации сети учреждений образования на территории округа;
· обеспечивает необходимое информационное и организационное сопровождение подведомственных общеобразовательных учреждений по вопросам подготовки и проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников;
· обеспечивает необходимую информационную и организационную поддержку по вопросам организации аттестации педагогических и руководящих работников подведомственных образовательных учреждений;
· организует проведение государственной (итоговой) аттестации выпускников подведомственных общеобразовательных учреждений, в том числе в форме и по материалам единого государственного экзамена;
· организует работу с обращениями граждан в рамках компетенции Отдела;
· организует инспектирование образовательных учреждений по вопросам компетенции Отдела;
· организует подготовку наградного материала на сотрудников подведомственных образовательных учреждений;
· вносит предложения по премированию работников Отдела и представлению их к государственным наградам и другим видам поощрения, установлению им надбавок и доплат, а также по применению к ним мер дисциплинарного взыскания;
· исполняет обязанности руководителя Центрального управления в случае его отсутствия (отпуск, командировка и др.).
Осуществляет контроль за:
· соблюдением ОУ законодательства РФ, выполнением ОУ решений государственных органов власти и органов местного самоуправления, нормативных актов органов управления образования РФ и Самарской области, распорядительных документов Центрального управления;
· разработкой нормативных документов, регламентирующих деятельность Центрального управления;
· состоянием нормативно–правовой базы учреждений подведомственной системы образования;
· правомерностью образовательной деятельности учреждений образования всех типов, видов и форм собственности, действующих на территории Центрального управления;
· реализацией федеральных, региональных и международных программ развития подведомственной системы образования по вопросам компетенции Отдела;
· соблюдением прав участников образовательного процесса на подведомственной территории;
· подготовкой и проведением государственной (итоговой) аттестации выпускников на подведомственной территории;
· организацией инспектирования подведомственных образовательных учреждений по вопросам компетенции отдела;
· надлежащим выполнением плана работы специалистами Отдела;
· соблюдением работниками Отдела законодательства РФ и Самарской области о государственной гражданской службе, правил служебного распорядка и должностного регламента.
| 
